Πλαίσιο λειτουργίας
Ποιες κυρώσεις και ποινικές ευθύνες προβλέπονται
Αν για οποιοδήποτε λόγο, η εταιρία παραβεί έναν ή περισσότερους κανόνες της Νομοθεσίας, τότε μπορεί να επιβληθεί: α) πρόστιμο β) αναστολή δραστηριοτήτων γ) ποινικές κυρώσεις. Ο εργοδότης που έχει παραβεί τη νομοθεσία με πρόθεση, μπορεί να πληρώσει πρόστιμο αλλά και να τιμωρηθεί με φυλάκιση.
Ο εργοδότης οφείλει να συντηρεί τους τόπους εργασίας και να μεριμνά για την κατά το δυνατό άμεση αποκατάσταση των ελλείψεων, που έχουν σχέση με την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων. Αν από τις ελλείψεις αυτές προκαλείται άμεσος και σοβαρός κίνδυνος για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, πρέπει να διακόπτεται αμέσως η εργασία, στο σημείο που εμφανίζονται οι ελλείψεις, μέχρι την αποκατάστασή τους.
Τα συστήματα ασφάλειας για την πρόληψη και την άρση του επαγγελματικού κινδύνου πρέπει να συντηρούνται τακτικά και να ελέγχονται για την ικανότητα λειτουργίας τους, τουλάχιστο μια φορά το εξάμηνο, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά από τις ισχύουσες διατάξεις ή επιβάλλεται από τους κανόνες της επιστήμης και της τεχνικής εμπειρίας.
Κάθε Εταιρεία οφείλει να ακολουθεί τις νομοθετικές απαιτήσεις και τις βέλτιστες πρακτικές στον τομέα της εργασιακής ασφάλειας, προκειμένου να αποφεύγονται τέτοιου είδους συνέπειες.
Ποιες είναι οι υποχρεώσεις των εργαζομένων προς τον Τεχνικό Ασφαλείας;
Οι εργαζόμενοι έχουν την υποχρέωση να συμμορφώνονται με τις οδηγίες – υποδείξεις και τα μέτρα ασφαλείας που προτείνει ο Τεχνικός Ασφαλείας. Επίσης, κατά τακτά χρονικά διαστήματα, να συμμετέχουν σε προγράμματα εκπαίδευσης και ενημέρωσης. Σε καθημερινή βάση, οφείλουν να ενημερώνουν για οποιοδήποτε κίνδυνο ή περιστατικό υποπέσει στην αντίληψή τους. Επίσης, αν αντιληφθούν κάποιο συμβάν που μπορεί να αποτελέσει κίνδυνο για την Ασφάλεια και την Υγεία, πρέπει να ενημερώσουν άμεσα τον υπεύθυνο της βάρδιας αλλά και τον Τεχνικό Ασφαλείας.
Ποιες είναι οι υποχρεώσεις του Εργοδότη προς τον Τεχνικό Ασφαλείας;
Ο Εργοδότης οφείλει να ακολουθεί της υποδείξεις και τις συμβουλές που του γίνονται από τον Τεχνικό Ασφαλείας σε θέματα σχετικά με την Ασφάλεια και Υγεία των εργαζομένων. Επίσης, θα πρέπει να μεριμνά για την πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων, τηρώντας την σχετική νομοθεσία και κανονισμούς. Θα πρέπει να ενημερώνει τον Τεχνικό Ασφαλείας για όποια αλλαγή πραγματοποιεί στις εγκαταστάσεις, αλλά και στον τρόπο λειτουργίας της επιχείρησης. Οφείλει να υποδεικνύει στους εργαζομένου να τηρούν ανελλιπώς τα μέτρα ατομικής προστασίας. Επίσης, θα πρέπει να παρακολουθεί, τα προτεινόμενα από τον Τεχνικό Ασφαλείας σεμινάρια για την ενημέρωσή του.
Συχνές Ερωτήσεις
Ο Τεχνικός Ασφαλείας έχει συγκεκριμένο ωράριο;
Όχι. Ο Τεχνικός Ασφαλείας μπορεί να απασχοληθεί ανεξαρτήτως ωραρίου. Υπάρχει όμως ελάχιστο ποσό ωρών ανά έτος , ανά εργαζόμενο. Αυτό καθορίζεται ανάλογα με την Κατηγορία της Επιχείρησης και το πλήθος των εργαζομένων της.
Πως σχετίζεται ο Τεχνικός Ασφαλείας με το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας;
Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) είναι αρμόδιο και για τον έλεγχο του Τεχνικού Ασφαλείας. Γενικότερα, ελέγχει τη συμμόρφωση των επιχειρήσεων με την εργατική νομοθεσία. Η εταιρεία οφείλει είναι σύννομη και να διαθέτει την κατάλληλη τεκμηρίωση για τα σχετικά θέματα.
Δήλωση Τεχνικού Ασφαλείας στο ΣΕΠΕ
Είναι υποχρεωμένη η επιχείρηση να δηλώσει τον Τεχνικό Ασφαλείας στο ΣΕΠΕ. Αυτό γίνεται ηλεκτρονικά ώστε να είναι καταγεγραμμένος ο Τεχνικός Ασφαλείας που καλύπτει την επιχείρηση.
Που καταγράφονται οι παρατηρήσεις / υποδείξεις του Τεχνικού Ασφαλείας;
Τις γραπτές υποδείξεις ο τεχνικός ασφάλειας καταχωρεί σε ειδικό βιβλίο της επιχείρησης, το οποίο σελιδομετρείται και θεωρείται από την Επιθεώρηση Εργασίας. Ο εργοδότης έχει υποχρέωση να λαμβάνει γνώση ενυπογράφως των υποδείξεων που καταχωρούνται σε αυτό το βιβλίο.
Ποιές περιοχές καλύπτει η New Intelligence Horizon για Τεχνικό Ασφαλείας
Η New Intelligence Horizon παρέχει υπηρεσίες Τεχνικού Ασφαλείας σε όλη την Ελληνική Επικράτεια. Συμφωνείται πρόγραμμα επισκέψεων με την επιχείρηση και ενημερώνεται το ΣΕΠΕ. Όταν χρειάζεται πραγματοποιούνται δια ζώσης επισκέψεις, αλλά φυσικά παρέχεται υποστήριξη εξ αποστάσεως, ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης και τη συχνότητα παρουσίας που προβλέπεται.
Ποιές είναι οι κυρώσεις αν μια επιχείρηση δεν έχει Τεχνικό Ασφαλείας ή δεν τηρεί τη νομοθεσία
Η παραβίαση της νομοθεσίας που αφορά την Υγεία & Ασφάλειας, μπορεί να επιφέρει διοικητικές ή και χρηματικές κυρώσεις. Εάν υπάρχουν σοβαρότερα περιστατικά (τραυματισμός ή θάνατος), μπορεί να υπάρξουν και ποινικές συνέπειες για τον εργοδότη (ακόμα και φυλάκιση). Επίσης, η επαναλαμβανόμενη παραβίαση κανόνων, επιβαρύνει ακόμα περισσότερο την ποινή.
Μπορεί ο ίδιος ο εργοδότης να είναι και Τεχνικός Ασφαλείας στην επιχείρησή του;
Σε επιχειρήσεις που υπάγονται στις κατηγορίες Β και Γ και απασχολούν λιγότερους από 50 εργαζομένους, ο εργοδότης μπορεί να αναλάβει τα καθήκοντα Τεχνικού Ασφαλείας, εφόσον διαθέτει την απαιτούμενη εκπαίδευση και πιστοποίηση για την εκτέλεση των σχετικών καθηκόντων.
Ωστόσο, ακόμα κι αν ο εργοδότης πληροί τις προϋποθέσεις, είναι συχνά προτιμότερο να προσληφθεί ένας εξωτερικός συνεργάτης. Αυτό διασφαλίζει αντικειμενικότητα και εξειδικευμένη γνώση, ενώ επιτρέπει στον εργοδότη να επικεντρωθεί στη διαχείριση της επιχείρησης.